A Consultoria Trabalhista (Consultivo tradicional) é focada no consultivo preventivo, o que significa que orientamos sobre práticas e conformidade para evitar processos. Se a sua empresa precisar de representação judicial, podemos oferecer esse serviço por meio de um contrato específico.

Empresas de todos os portes que buscam minimizar riscos trabalhistas e se manter em conformidade com a legislação podem se beneficiar da nossa consultoria.

Os principais benefícios são:

• Redução de processos, multas e demais penalidades.
• Garantia de conformidade legal com a legislação vigente.
• Suporte contínuo para questões trabalhistas e negociações sindicais.
• Revisão de contratos e políticas internas para evitar multas e processos.
• Segurança jurídica nas tomadas de decisão estratégicas.

O processo é dividido em algumas etapas:

• Diagnóstico Inicial: Avaliamos a situação atual da sua empresa e identificamos áreas de risco.
• Revisão e Melhoria: Revisamos seus contratos, políticas internas e práticas trabalhistas, propondo ajustes quando necessário.
• Suporte Contínuo: Oferecemos acompanhamento contínuo para responder dúvidas e garantir conformidade com as mudanças na legislação.

Sim. Embora a nossa consultoria seja voltada para prevenir problemas futuros, também podemos ajudar a mitigar passivos existentes, revisando suas práticas e contratos e orientando em negociações para minimizar os danos.

Os prazos variam de acordo com o tamanho da sua empresa e a complexidade das questões trabalhistas envolvidas. No entanto, os primeiros resultados podem ser percebidos já nas primeiras semanas de consultoria, especialmente em áreas como revisão de contratos e políticas internas.

A Consultoria Trabalhista (Consultivo tradicional) é focada no consultivo preventivo, o que significa que orientamos sobre práticas e conformidade para evitar processos. Se a sua empresa precisar de representação judicial, podemos oferecer esse serviço por meio de um contrato específico.

A Consultoria Trabalhista foca na orientação contínua e na prevenção de riscos, ajudando a sua empresa a se manter em conformidade. Já a Auditoria Trabalhista é um processo pontual, no qual revisamos de maneira mais profunda todas as suas práticas e documentos, identificando passivos e áreas de risco.

Clique no link do WhatsApp disponível ou preencha o formulário de solicitação para uma análise inicial gratuita em nosso site. Assim que recebermos suas informações, realizaremos uma avaliação detalhada e enviaremos uma proposta personalizada, totalmente ajustada às necessidades da sua empresa.

O valor varia de acordo com o tamanho da sua empresa e a complexidade do serviço necessário. Oferecemos um diagnóstico inicial gratuito para identificar as necessidades da sua empresa e elaborar uma proposta personalizada.

Somos um escritório boutique de serviços jurídicos, fundado em 2006 com a missão clara:  Oferecer soluções jurídicas exclusivas e de alta complexidade para empresas como a sua.

Com uma atuação especializada e multidisciplinar, abrangemos diversas áreas do direito e do setor corporativo. Nossas soluções atendem a demandas nas esferas tributária, societária, cível, trabalhista e digital, garantindo que sua empresa tenha o suporte completo de que precisa.

Além de nossos serviços jurídicos, oferecemos um braço de consultoria estratégica, que apoia o crescimento de sua empresa com soluções personalizadas para a gestão financeira e a governança corporativa.

Atuamos de forma especializada e multidisciplinar, abrangemos diversas áreas do direito e do setor corporativo. Nossas soluções atendem a demandas nas esferas tributária, societária, cível, trabalhista e digital, garantindo que sua empresa tenha o suporte completo de que precisa.

Renner Fonseca é empreendedor, advogado empresarial e estrategista de negócios, destacando-se como Conselheiro de Negócios especializado em estratégia e estruturação de empresas através de Governança Corporativa.

Desde a adolescência, possui uma visão empresarial única, e ganhou notoriedade ao tirar do porta-malas de um Uno uma empresa que há 18 anos está comprometida na entrega de resultados surpreendentes aos seus clientes.

Bernardo Ramalho é advogado especializado em Direito do Trabalho, com mais de 8 anos de experiência na área. Ao longo de sua carreira, atuou na defesa de empresas de diversos portes e setores, conduzindo mais de 1.200 processos trabalhistas com excelência.

Atualmente, é Head da área trabalhista no R | Fonseca – Direito de Negócios, onde lidera estratégias de gestão de risco trabalhista e consultoria preventiva, focando na otimização das relações de trabalho e na conformidade legal das empresas.