Uma consultoria em acordos coletivos oferece suporte especializado para empresas que precisam negociar, elaborar ou revisar acordos coletivos de trabalho. Nossos especialistas auxiliam na construção de relações sindicais mais harmoniosas, garantindo a segurança jurídica e a otimização dos processos.

Ao contratar uma consultoria especializada, você garante:

• Acordos mais favoráveis: Negociações estratégicas que resultam em acordos que atendem aos seus objetivos.
• Redução de custos: Prevenção de litígios trabalhistas e otimização de recursos.
• Melhoria do clima organizacional: Construção de relações mais sólidas com seus colaboradores e sindicatos.
• Segurança jurídica: Conformidade com a legislação trabalhista e prevenção de riscos.

Nosso processo consiste em um diagnóstico detalhado da sua situação atual, a definição de estratégias personalizadas e a implementação de ações para alcançar os seus objetivos. Oferecemos acompanhamento contínuo durante todo o processo.

O valor da consultoria varia de acordo com a complexidade da negociação e o porte da empresa. Entre em contato conosco para solicitar um orçamento personalizado.

A duração da consultoria depende da sua necessidade específica. Podemos oferecer um acompanhamento contínuo ou pontual, de acordo com sua demanda.

Os principais pontos a serem negociados em um acordo coletivo incluem:

• Reajuste salarial
• Jornada de trabalho
• Benefícios sociais
• Saúde e segurança no trabalho
• Questões relacionadas à terceirização
• Questões relacionadas ao teletrabalho

Para verificar se seu acordo coletivo está atualizado, é recomendável consultar um advogado trabalhista ou um consultor especializado em relações sindicais. Eles poderão analisar a legislação vigente e identificar possíveis divergências.

Não ter um acordo coletivo atualizado pode gerar diversos riscos para a empresa, como:

• Multas: Por descumprimento da legislação trabalhista.
• Processos trabalhistas: Interpostos por funcionários que se sentirem prejudicados.
• Instabilidade na relação com o sindicato: O que pode gerar conflitos e paralisações.

A mediação é um processo de negociação assistida por um terceiro imparcial, com o objetivo de auxiliar as partes a encontrarem um acordo mutuamente satisfatório.

A mediação oferece diversos benefícios, como:

• Agilidade: Resolução mais rápida de conflitos.
• Redução de custos: Evitação de processos judiciais.
• Preservação do relacionamento: Manutenção de um bom relacionamento entre as partes.

Sim, oferecemos uma consultoria gratuita para analisar a sua situação e apresentar uma proposta personalizada.

Somos um escritório boutique de serviços jurídicos, fundado em 2006 com a missão clara:  Oferecer soluções jurídicas exclusivas e de alta complexidade para empresas como a sua.

Com uma atuação especializada e multidisciplinar, abrangemos diversas áreas do direito e do setor corporativo. Nossas soluções atendem a demandas nas esferas tributária, societária, cível, trabalhista e digital, garantindo que sua empresa tenha o suporte completo de que precisa.

Além de nossos serviços jurídicos, oferecemos um braço de consultoria estratégica, que apoia o crescimento de sua empresa com soluções personalizadas para a gestão financeira e a governança corporativa.

Renner Fonseca é empreendedor, advogado empresarial e estrategista de negócios, destacando-se como Conselheiro de Negócios especializado em estratégia e estruturação de empresas através de Governança Corporativa.

Desde a adolescência, possui uma visão empresarial única, e ganhou notoriedade ao tirar do porta-malas de um Uno uma empresa que há 18 anos está comprometida na entrega de resultados surpreendentes aos seus clientes.

Bernardo Ramalho é advogado especializado em Direito do Trabalho, com mais de 8 anos de experiência na área. Ao longo de sua carreira, atuou na defesa de empresas de diversos portes e setores, conduzindo mais de 1.200 processos trabalhistas com excelência.

Atualmente, é Head da área trabalhista no R | Fonseca – Direito de Negócios, onde lidera estratégias de gestão de risco trabalhista e consultoria preventiva, focando na otimização das relações de trabalho e na conformidade legal das empresas.