Blog - Direito Trabalhista

NR-01 entra em vigor: riscos psicossociais e ações essenciais para empresas a partir de agora
NR-01 entra em vigor: riscos psicossociais e ações essenciais para empresas a partir de agora

A nova NR-01 entrou em vigor em 26 de maio de 2026 e exige que empresas gerenciem riscos psicossociais relacionados ao trabalho. Entenda como revisar PGR, AEP, lideranças e rotinas.

Matriz de risco trabalhista: nem todo problema exige a mesma resposta
Matriz de risco trabalhista: nem todo problema exige a mesma resposta

Entenda como usar uma matriz de risco trabalhista para identificar quais problemas exigem ação imediata, considerando probabilidade, impacto financeiro, recorrência, prova documental, reputação e fiscalização.

Contribuição assistencial sindical: por que o Tema 935 exige atenção das empresas
Contribuição assistencial sindical: por que o Tema 935 exige atenção das empresas

Entenda como o Tema 935 do STF impacta a contribuição assistencial sindical, o direito de oposição dos trabalhadores e os cuidados que empresas devem ter com cláusulas coletivas.

INSS Empresa: novo sistema permite consulta de afastamentos de empregados
INSS Empresa: novo sistema permite consulta de afastamentos de empregados

O INSS Empresa permitirá que empregadores consultem afastamentos de empregados em tempo real. Entenda impactos para RH, gestão previdenciária e riscos empresariais.

Auditoria trabalhista estratégica: O que é e quando fazer?
Auditoria trabalhista estratégica: O que é e quando fazer?

Descubra como a auditoria trabalhista atua como ferramenta estratégica de gestão preventiva, protege o caixa da sua empresa e elimina passivos ocultos.

Licença-paternidade: Governo aprova ampliação e muda regras no Brasil
Licença-paternidade: Governo aprova ampliação e muda regras no Brasil

Governo aprovou ampliação da licença-paternidade para até 20 dias. Entenda o que muda, prazos e impactos para empresas.

Terceirização e responsabilidade solidária: como reduzir riscos na sua empresa?
Terceirização e responsabilidade solidária: como reduzir riscos na sua empresa?

Entenda os riscos da terceirização, a diferença entre responsabilidade solidária e subsidiária e os cuidados para reduzir passivos trabalhistas.

Pejotização: como estruturar contratações sem gerar risco trabalhista
Pejotização: como estruturar contratações sem gerar risco trabalhista

Entenda quando a pejotização é lícita, quais práticas geram vínculo empregatício e como estruturar contratações PJ com mais segurança jurídica.

Quando o contencioso deixa de ser reação e passa a ser estratégia: a gestão de riscos trabalhistas em casos críticos
Quando o contencioso deixa de ser reação e passa a ser estratégia: a gestão de riscos trabalhistas em casos críticos

Descubra como integrar o contencioso à gestão de riscos trabalhistas pode transformar litígios críticos em estratégia empresarial e proteger sua empresa de passivos e impactos reputacionais.

Auditoria e segurança no trabalho: Como reduzir multas com governança trabalhista
Auditoria e segurança no trabalho: Como reduzir multas com governança trabalhista

Entenda como auditoria e governança trabalhista reduzem multas e riscos em segurança do trabalho diante do aumento de acidentes e fiscalizações do MTE e MPT.